2021年9月26日，在河北省盐山县小营乡大左中心小学，新来的特岗教师王婷婷为三年级的学生上英语课。2021年，盐山县选拔招聘了244名特岗教师。为进一步拓宽基层就业空间，支持高校毕业生就业，人力资源和社会保障部、教育部等部门近日陆续发布了2022年“三支一扶”计划及农村教师特岗计划招募通知。加上此前公布的大学生志愿服务西部计划，今年三项基层服务项目仅全国项目招募规模就将超12万人。记者22日从人社部等相关部门获悉，当前各省份正在组织各项基层服务项目报考，不少地区报名火热，有的项目平均报名录取比超过了40:1，部分岗位录取比甚至超过100:1。“三支一扶”计划将招募3.4万人6月18日，2022年内蒙古自治区“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务考试在全区12个盟市和赤峰市、锡林郭勒盟新增的24个旗县考点开考。这次考试共招募高校毕业生7500人，全区6.85万人报名。千里之外的广东，“三支一扶”计划第二批528个招募岗位正在接受报名。一位外语类“211”高校毕业生小陈告诉记者，自己第一批没考上，第二批正好有感兴趣的街道办岗位，就马上提交了申请。“三支一扶”计划，指的是选派高校毕业生到基层支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等。近年来，“到基层、到一线”的就业观念被越来越多高校毕业生接受，“三支一扶”计划报考比例逐年提高。据人社部相关负责人介绍，2022年“三支一扶”计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特大型集中安置区所在县倾斜，将招募3.4万人，较去年增2000人，2022年应届高校毕业生以及近两年内离校未就业毕业生均可报名。截至目前，至少已有北京、山西、江西、广东、贵州、四川等17个省份发布了2022年“三支一扶”计划招募公告，部分省份已经组织完成了考试。按照人社部、财政部印发的通知，对“三支一扶”人员，中央财政按照东部地区每人每年1.2万元、中部地区2.4万元、西部地区3万元（西藏、新疆南疆四地州4万元）和一次性安家费每人3000元的标准给予补助。通知要求，各地要按月足额发放工作生活补贴，保障达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后工资收入水平。记者从江苏等省份获悉，服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受公务员定向招录和事业单位专项招聘、报考研究生考试加分、扶持自主创业及自主择业等优惠政策。“特岗计划”拟招聘高校毕业生6.7万人近日，湖南教育厅发布2022年特岗计划，面向全国公开招聘3984名教师到农村初中、小学任教，并提出因疫情影响暂未取得教师资格证的高校毕业生，实行“先上岗，再考证”特殊政策。按照教育部办公厅、财政部办公厅联合印发的通知，2022年全国将招聘特岗教师6.7万名，招聘人数较多省份包括河南、广西、贵州等。图片来源：教育部了解到，截至目前，湖南、江西、山西、云南等多省份已发布今年的特岗教师报考安排。不少省份提出，符合要求的高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的可享受学费补偿政策。根据相关安排，2022年，中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施，重点向原集中连片特殊困难地区、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构。有关通知明确要求，三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。西部计划全国项目招募2万人6月16日，聊城大学举行2022年大学生志愿服务西部计划志愿者出征仪式。168名毕业生即将奔赴西部基层，开展为期1至3年的志愿服务。根据相关部署，2022年西部计划全国项目实施规模继续保持2万人，地方项目预计实施规模超过3万人，分为乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理、服务新疆、服务西藏7个专项。当前，甘肃等部分省份仍在紧锣密鼓地进行西部计划全国项目招考。云南等省份则开始进行地方项目的报名选拔。专家表示，为了让高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”，相关待遇还需跟上。为此，国务院办公厅5月印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》再次强调，对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策，对其中招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提前转正定级。来源：新华网

当前，全国高校毕业生进入就业的关键阶段。教育部门进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，不断拓宽市场化、社会化就业渠道，支持帮助高校毕业生迈好走向社会的第一步。请进来、走出去办好招聘活动近日，一场校园招聘会在深圳大学粤海校区举行，中兴通讯、顺丰、大疆等120家企业为学校毕业生带来超过4000个就业岗位，吸引了1800余名学子前来投递简历。今年，深圳高校毕业生规模达3.7万人，其中仅深圳大学就有万余人，创造历史新高，毕业生就业面临诸多压力。为此，深圳大学近期连续推出校企联动促就业等活动，全力为毕业生就业护航。深圳大学校长毛军发说，解决毕业生就业问题需要两步走——校领导及教师要努力为广大毕业生开拓就业空间、寻找机遇；学生要努力提升专业技能，在求职过程中不断进行自我调整。“参加招聘，特别是校园招聘活动，是毕业生就业应聘的主渠道。”教育部体育卫生与艺术教育司副司长、一级巡视员刘培俊说，近日国务院联防联控机制发出通知，优化调整“校园招聘疫情防控支持政策”，鼓励供需双方合作，高校要按当地疫情防控政策要求精准制定校园招聘活动疫情防控方案，主动邀请符合条件的用人单位进校园开展专场招聘活动；用人单位要加强与高校的沟通，积极按要求参加校园招聘活动。连日来，多地在落实好疫情防控举措的前提下举行高校毕业生线下招聘活动。浙江举办两场国有企业专场招聘会，参加企业上百家，推出职位2200多个；成都就举办“百日万企”高校毕业生大型公益招聘会，近千家用人单位发布近3万个岗位，76%的岗位针对大专及以上学历毕业生。“教育系统和高校要创造条件，千方百计把用人单位‘请进来’。”教育部高校学生司副司长吴爱华说，教育部提出了“万企进校园计划”，同时和全国工商联开展“民企高校携手促就业行动”，高校为用人单位进校招聘提供便利，办好针对性强的线下双选会、招聘会和对接会。吴爱华介绍，除了“请进来”，教育部还部署全国高校积极“走出去”，开展了高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动，主动邀请符合条件的用人单位进校开展专场招聘活动。目前，已有2255所高校走访单位7.7万家，拓展岗位超过141万个、实习岗位56.6万个。去基层、进小微拓宽就业渠道这段时间，四川师范大学毕业生小婷一直在准备四川省“三支一扶”计划招募考试。“我是师范专业的学生，读书时曾到阿坝支教实习。和孩子们相处的经历很快乐，也很锻炼人，我希望有机会在支教岗位上继续发光发热。”据了解，今年四川省“三支一扶”的招募人数达1500多人。从全国来看，2022年“三支一扶”计划招募高校毕业生3.4万人，主要面向2022年应届高校毕业生以及近两年内离校未就业毕业生。基层是引导毕业生就业的重要方向。吴爱华说，今年5月，国务院办公厅发布《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，首次提出社区专职工作岗位出现空缺，要优先招用或者拿出一定数量专门招用高校毕业生，对于到中西部地区、艰苦边远地区、县以下基层事业单位正式工作的高校毕业生，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。为推动高校毕业生就业，各地积极扩大高校毕业生基层就业项目规模。上海在年度公务员招录工作中，要求区级机关积极吸纳应届优秀高校毕业生，乡镇（街道）以及政法机关的基层单位主要招录应届高校毕业生；重庆开发基层劳动社保、社区服务、医疗卫生、文化科技等就业岗位，新增政策性岗位8万余个，拓宽毕业生基层就业空间。吴爱华说，在就业岗位拓展过程中，中小微企业也是毕业生就业的重要渠道，《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》提出，要支持中小微企业更多吸纳毕业生就业，给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、税费减免等扶持政策，同时支持毕业生自主创业，给予创业担保贷款及贴息、税费减免政策。另外，对于毕业年度灵活就业的毕业生给予社保补贴。提进程、不断线做好就业服务6月末，各地高校毕业生相继离校，也是就业的关键期和冲刺期。吴爱华说，当前，教育部正在布置全国各地各高校开展就业工作“百日冲刺”活动，采取系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导和精准帮扶措施，为还没有就业的毕业生提供有针对性的就业服务。同时，教育部正会同有关部门加快升学考试、教师招聘、基层项目、科研助理等招录进程。尽早完成机关、事业单位等政策性岗位的招录，通过综合施策，帮助毕业生尽早就业。华东理工大学化学与分子工程学院化学专业刘旭龙，今年考研失利，由于疫情等原因，找工作也不顺利。原本灰心失落的他，参加了学校举办的“线上求职训练营”。“辅导老师对简历、面试等环节进行了指导，让我找出了就业过程中存在的问题。”刘旭龙说，在老师有针对性的指导下，重拾信心的他很快拿到了心仪企业的录用通知。吴爱华表示，对于目前尚未落实毕业去向的学生，要充分发挥就业工作人员和毕业班辅导员的作用，密切关注他们的求职意愿和就业进展，为其提供精准的岗位推荐、就业服务和心理疏导。与此同时，无论毕业生是否已经离校，教育系统的就业服务仍坚持“不断线”，依托“国家24365大学生就业服务平台”，持续为毕业生提供有针对性的指导和咨询，协助办理好各类就业手续。吴爱华说，“国家24365大学生就业服务平台”提供了全方位的就业指导资源和岗位资源。目前，平台与社会招聘服务机构和各高校就业平台岗位互联互通、资源共享，已累计汇集1036万个岗位资源。据统计，已有31%的2022届毕业生通过该平台实现就业。来源：人民日报海外版

近日，民政部、教育部、财政部、人社部联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》明确，健全社区工作者职业体系，营造拴心留人的良好环境，引导高校毕业生扎根基层。原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘有志热心服务群众的高校毕业生。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，2022届高校毕业生超过1000万人，做好高校毕业生等青年就业工作事关经济发展、疫情防控和社会稳定、民生福祉。为此，《通知》明确，多渠道吸纳高校毕业生到城乡社区就业创业，为提高城乡社区治理和服务精准化精细化水平、推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供人才支撑。民政部负责人介绍，主要包括5个方面的任务：“第一是要求各地制定社区专职工作人员年度招聘计划，原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放；第二是要求支持在社区提供养老、托育、家政等服务的机构加快发展，增强吸纳高校毕业生就业能力，对符合条件的机构按规定落实社会保险补贴等政策；第三是要求组织提供社区服务的机构参与‘百万就业见习岗位募集计划’，指导城乡社区组织因需设立就业见习岗位；第四是要求培育壮大社区社会工作人才队伍，积极引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务；第五是要求设立一批城乡社区实习实践基地，引导在校大学生了解城乡社区居民需求和工作实际，激发高校毕业生到城乡社区就业创业的热情。”城乡社区是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，也是广大青年群众深入基层、贴近群众，接受历练、增长才干的重要平台，为建立高校毕业生到城乡就业创业长效机制，《通知》提出，健全社区工作者职业体系，营造拴心留人的良好环境，引导高校毕业生扎根基层，并要求加强对在城乡社区就业高校毕业生的培训，增强其服务群众的工作本领，提升其专业技术能力，做好投身城乡社区一线砥砺磨练、增长才干的职业准备。《通知》强调，要建立部门各司其职、协同推进的工作机制，强化组织保障、明确部门职责、加强宣传引导，推动2022年高校毕业生到城乡社区就业工作落地落实。“民政部门作为牵头城乡社区治理体系和治理能力建设的职能部门，下一步将结合社区工作者队伍建设、城乡社区服务体系建设、乡镇（街道）社会工作站建设、社会组织培育管理等工作，积极促进高校毕业生到城乡社区就业。”民政部负责人说。来源：光明日报

7日发布的2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2021年末全国就业人员74652万人，其中城镇就业人员46773万人。第一产业就业人员占就业总人数的22.9%；第二产业就业人员占29.1%；第三产业就业人员占48%。该公报由人力资源和社会保障部发布。与往年的数据相比，全国就业人员在2017年达到77640万人的高点后，开始逐年下降。第二产业就业人员占比则从2018年、2019年的28.2%逐步回升至2021年的29.1%。2021年全国农民工总量29251万人，比上年增加691万人，增长2.4%。其中，本地农民工12079万人，增长4.1%；外出农民工17172万人，增长1.3%。2021年全年城镇新增就业1269万人，545万城镇失业人员实现再就业，困难人员就业183万人。2021年末，城镇登记失业人员1040万人，城镇登记失业率为3.96%，全国城镇调查失业率为5.1%。2021年全年，全国共帮助4.4万户零就业家庭实现每户至少一人就业。来源：新华网